金通公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“三深”举措扎实推进主题教育见行见效。一是深学细悟，筑牢信仰之基。通过全面学、重点学、灵活学、氛围学多措并举，精心打造党的二十大精神红色长廊，组织党员干部开展专题学习4次，交流研讨4次，专题党课3次，主题活动2次。二是深思细琢，破解发展难题。针对处理历史遗留问题不彻底、转型发展中面临的解决思路不清晰、效果还不理想等问题，深入实地调研7次、座谈交流5次、组织专家论证1次，同心同力谋划解决方案。三是深修致远，巩固拓展成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善“第一议题”机制，健全规章制度10余项，通过强化闭环管理工作规则不断巩固拓展主题教育成果。

 环境集团党支部抓深理论学习，内容上求“全”，为党员领导干部统一购买了《论党的自我革命》等8本学习教材264套，并将习近平总书记系列重要讲话重要指示精神悉数纳入。形式上创“新”，采用“学习读书班”集体学、集中交流研讨“深入学”、参加视频专题辅导“线上学”、各党支部组织“线下学”等多种方式。效果上入“心”，以“循迹溯源”活动为总抓手，认真学习习近平总书记考察山西重要指示精神，牢记领袖殷殷嘱托 深学笃行践行使命，全面激发高质量发展新动能。截至目前共计开展学习12场次，讲授专题党课5次，参与学习人员400余人次。

 环资公司坚持问题导向，深入开展基层大调研，妥善解决基层实际问题。公司领导班子通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地调研等方式深入基层，察实情、出实招、解难题，针对大地宏翔的股权、大地同源项目建设用地手续、大地华基霍州电厂项目建设以及大地同源工会成立等问题提出了明确具体的解决办法和举措，推动了各项工作有序进展。

 地产公司党支部在晋南项目区开展了“主题教育促干劲，项目建设立新功”的党日活动。正值“夏收、夏种、夏管”的三夏大忙时节，闻喜项目区连日持续高温，最高温度升至40℃以上，项目现场工作人员不畏烈日、不惧酷暑，不怕艰辛，抢收抢种工作在晋南大地上如火如荼的展开。公司领导班子成员带头深入一线，组织党员干部职工进行集中学习，重点围绕习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神和《论党的自我革命》开展专题研讨。公司党支部书记、董事长范世新与大家交流时强调，理论是实践的先导，实践是理论的升华，企业的高质量发展离不开科学理论的指导。在新的征程上，我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，要以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态，敢于担当，勇于作为，用实干精神推动公司高质量发展。

 省规划院党委高度重视此次主题教育工作，把主题教育作为全年的重点工作任务来抓。在大地控股召开主题教育动员会后，院党委及时组织召开了省规划院主题教育动员部署会，传达了中央、省委和大地控股党委的工作部署精神，成立了由院党委书记任组长的省规划院主题教育领导小组，以高度的政治责任感把各项工作抓实落细，确保主题教育取得实效。院党委书记履行第一责任人职责，亲自研究部署工作推进中遇到的重要问题，其他班子成员履行“一岗双责”，督促分管部门、所在支部和联系点高质量、高标准开展好主题教育工作。

 自然资源公司党支部坚持把调查研究作为“第一课题”，围绕公司高质量发展要求、市场拓展、应收账款、“一泓清水入黄河”重大战略部署、党建与经营融合等方面存在的问题、短板和不足，拟定调研课题，以“小切口”做好“大文章”。班子成员相继深入大同、忻州、朔州、吕梁等地以及公司本部相关部门重点围绕25度坡、完成全年任务目标、应收账款等巡视审计整改的重点难点问题开展调研，形成企业发展类问题8个、民生实事类问题5个，为全方位一体化推进学习、调研、检视、整改各项工作高效开展奠定坚实基础。目前，班子成员正在按照各自领题内容，结合调研实际开展阶段性总结，为下一步开展检视剖析做好铺垫。

 生态修复公司党支部把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持高标准、严要求，紧扣目标任务部署谋划，采用“六步工作法”扎实推进各项工作取得实效。分别为，绷紧一根弦，抓实教育学习；统筹一盘棋，搞好调查研究；拧成一股绳，助推高质量发展；拉出一张图，办好民生实事；建立一本账，认真检视整改；紧扣一条线，开展专项整治。

 大地民基党委组织开展“理论知识强根基 凝心铸魂促发展”主题教育知识竞赛。第一党支部的“勇毅前行”队，第二党支部的“团结进取”队，团支部的“乘风破浪”队，以创先争优、团结拼搏的精神面貌，通过不分胜负的“车轮赛”、紧张刺激的“抢答赛”、亮点纷呈的“趣味赛”及机会与风险并存的“风险赛”四个环节的激烈角逐，竞赛出团体一、二、三等奖。 

 活动尾声，张新伟点评发言。他指出，要持续学习党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关内容，与时俱进持续学、守正创新生动学，知行合一贯通学，紧扣公司主业“增实效”，以更加全面完备的知识、更加厚德淳朴的为人、更加务实严谨的作风和更加求实进取的状态，努力推动大地控股在中国式现代化山西新征程上干在实处、走在前列、勇立潮头。

 产发公司党支部以“三会一课”为抓手扎实开展理论学习工作。举办为期7天的读书班，领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习必学篇目和指定书目，在深学细悟笃行中提高理论素养，坚定理想信念；在支委会上，以“第一议题”形式，认真学习贯彻习近平总书记有关主题教育系列重要讲话精神；在党员大会上，将主题教育与日常学习结合起来，要求全体党员当好主题教育的学习者、宣传者、实践者。

 截止目前，产发公司党支部围绕主题教育共开展主题党日活动，4月23日，产发公司党支部开展“一起读书·一起成长”主题活动。5月24日，产发公司党支部组织公司党员、干部、职工前往革命老区——武乡开展“扎实抓好主题教育 为奋进新征程凝心聚力”主题党日活动。公司党支部委员分别深入分管部门、项目一线进行了党课宣讲，覆盖人数达上百人。

 投资基金党支部紧紧围绕高质量发展任务，以调查研究确定提高方向，以理论学习提升履职能力，以作风建设强化责任担当，聚焦公司战略定位、乡村振兴、党业融合、建投园区合作，以真学真用、真抓实干的具体行动开展调研。着力在“悟”上下功夫，锤炼纯净党性，改进工作作风。开展“弘扬廉政文化、传承红色基因”、“筑牢廉洁防线 涵养清风正气”等主题党日活动，前往廉政教育基地。通过支部学党章、开展党性剖析等，进一步锤炼党性，净化党风和工作作风，努力建设过硬干部队伍。

 主题教育开展以来，大地研究院结合实际，以读书班、专题党课、“凝心铸魂筑牢根本 实干担当促进发展”“强化廉洁意识 筑牢思想防线”等主题党日活动为抓手，开展形式多样的学习活动，切实增进了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同时，聚焦激发职工干事创业积极性、丰富职工文化生活等民生实事，着力人才队伍建设和创新平台定位等推动高质量发展中的问题短板开展调研，推动技术创新、管理创新、制度创新，积极申报高新技术企业，申请专利10余项，加快推进科技成果创新转化，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

 矿山公司党支部紧盯关键环节、风险防控点、项目建设，大兴调查研究之风。公司领导分别牵头4个调研课题，深入项目一线，锚定干实事、谋实招、求实效的重要目标，真正扑下身子把情况摸清、把问题找准、把对策提实，以深化调查研究推动解决发展难题，找到破局解题的关键关节，打开工作新局面，切实做到“调”出成果、“研”出实绩，确保省委省政府及大地控股党委各项要求不折不扣落实落细。

 环境治理公司党支部组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于主题教育和加强干部作风建设的重要指示重要论述精神，促使党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。截止目前，主题教育已集中学习5次，明确了主题教育和大调研课题必须结合业务发展实际，同时以主题教育和大调研促进业务发展，解决业务拓展痛点难点为主要工作目标，形成主题教育、大调研和业务发展相互结合促进的工作方式。

 作为贯彻落实主题教育的重要一环，林草公司领导班子成员每人领题，分别从“明确发展目标，聚焦主业，大力开发‘林业碳汇’，统筹推进公司绿色低碳高质量发展”“推动党建引领、业务开拓深度融合”“持之以恒深入推进党风廉政建设”“探索乡村振兴和太原、大同‘双城记’新发展理念，为公司发展壮大挖掘机遇”四个方面展开调查研究，主动扑下身子，先后去往山西林业职业技术学院、大同、吕梁、忻州及各项目一线等地实地调研，通过走访座谈、调查问卷等形式获取真实可靠的调查数据，从实际出发，求真务实，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，将调研成果真正运用到下步的实际工作中。

 为营造浓厚学习氛围，帮助党员干部高效、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，太原公司党支部采用线上线下两途径、重点日常两交叉、少数全体两途径、学习考察两结合的方式全方位、立体化开展主题教育宣传工作。结合“日推、周览、月会、季考”学习模式，利用微信学习群、公开栏、理论学习会、“三会一课”等方式形成以党员干部为主体、涵盖了全体职工的点、线、面相结合的学习机制，推动主题教育学习入脑入心、走深走实、见行见效。

 与此同时，为丰富教育形式、深化思想感悟，太原公司党支部组织公司党员干部赴国民师范教育基地、黄坡烈士陵园等地开展党日活动，参观革命纪念馆、重温入党誓词、开展主题教育现场教学活动，深入了解先辈革命事迹、深刻感悟红色精神、深切体会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过沉浸式体验学习，增强主题教育穿透力和感染力。